Avaliação Comportamental (DISC)

A Avaliação Comportamental (DISC) fornece informações que contribuem para a identificação de pontos fortes e de melhoria, dentre as competências comportamentais.

A identificação das competências comportamentais favorece o desenvolvimento de habilidades para lidar com as adversidades do ambiente corporativo, contribuindo para a alta performance dos profissionais.

Competências técnicas, isoladamente, já não garantem um diferencial. Faça já sua Avaliação Comportamental e aprenda como tornar seu perfil profissional mais competitivo!

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