Gestão de Pessoas

Consultoria em RH

Consultoria em RH

Atuamos na área de Consultoria em RH, desenvolvendo diversos serviços, dentre eles:

  • Recrutamento e Seleção;
  • Coaching;
  • Programas de Desenvolvimento de Líderes e Equipes;
  • Avaliação Psicológica desvinculada de processo seletivo;
  • Avaliação Grafológica;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Pesquisa de Clima;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Implantação de Programas, Projetos e Procedimentos em RH;
  • Levantamento de Potencial;
  • Diagnóstico Organizacional;
  • Treinamentos comportamentais e técnicos;
  • Recolocação Profissional;
  • Outplacement.

Consonantes com os princípios que norteiam nossa atuação, os serviços de consultoria oferecidos pela ValorH são feitos
em um sistema de parceria, que visa a transferência de conhecimentos e práticas para os clientes, capacitando-os a operar
autonomamente os processos, após o término do contrato mantido com a empresa.

No serviço de Consultoria Empresarial realizamos um diagnóstico organizacional amplo que identifica as necessidades da
empresa e tem sua continuidade na implementação das ações indicadas e na preparação de um sistema de
acompanhamento, avaliação e controle. Essas etapas visam o alcance e manutenção dos indicadores de desempenho
estabelecidos entre Consultoria e Cliente, mesmo após o fim da parceria.

A ValorH possui consultores especializados nas áreas de marketing, finanças, operações e gestão de pessoas e atua nos
diversos setores da economia, tendo desenvolvido, ao longo do tempo, expertise nos segmentos de varejo.

A ValoRH atua nas áreas de Programas de Qualidade, Melhoria de Processos e Layout, Comportamento do Consumidor,
Análise de Viabilidade Econômico-Financeira, Comunicação Organizacional e Gestão de Estoques.

Treinamentos Técnicos e Comportamentais

Treinamentos Técnicos e Comportamentais

Possuímos uma equipe de consultores (especialistas, mestres e doutores) que atuam em diversos segmentos.

Nossos treinamentos são oferecidos na modalidade “in company”, podendo ser customizados conforme demanda do Cliente e em turmas abertas, no centro de treinamento da ValorH.

Trabalhamos também com Programas de Desenvolvimento de Liderança que são elaborados de acordo com o objetivo da empresa.

  • Treinamento de Liderança (Operacional e Estratégico)
  • Qualidade no Atendimento
  • Comunicação
  • Técnicas de Vendas
  • Negociação
  • Marketing Pessoal – Etiqueta no mundo corporativo
  • Empreendedorismo
  • Redação Empresarial
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção
  • Treinamentos Técnicos de Segurança do Trabalho (NR’s)
  • Licitações e Contratos para micro e pequenas empresas
  • Contabilidade para não contadores
  • Elaboração de contratos comerciais para não advogados
  • Legislação Trabalhista
  • Preposto para Justiça do Trabalho
  • Seleção por Competências
  • Formação de Facilitadores de Treinamento
  • Matemática Financeira
  • Gestão de Custos
  • HP 12 C
  • Administração do tempo
  • Marketing para o Varejo

Auditoria em Departamento Pessoal

Auditoria em Departamento Pessoal

Na Melhoria Continua, através da auditoria de processos, você
consegue identificar pontos de aperfeiçoamento em um segmento. Com o
setor de Departamento Pessoal não é diferente. Mesmo que as empresas
possuam profissionais com elevada capacidade técnica acompanhando
seus processos de DP, sempre existem pontos de melhoria.

A auditoria não deve existir apenas quando há suspeita de fraude ou falta
de atenção à legislação, mas como uma ferramenta de apoio para o
aperfeiçoamento de todos os processos internos.

Auditar as rotinas do seu DP ajuda a garantir que todas as exigências
legais sejam atendidas e permite avaliar se o processo atual é o mais
adequado para sua empresa.

Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção

Alinhada às tendências do mercado e ao perfil de qualificação de nossa equipe técnica, a ValorH disponibiliza o que há de mais moderno na área de Recrutamento & Seleção visando identificar os melhores talentos para os seus clientes.

O trabalho é desenvolvido nas seguintes etapas:

  • Definição do perfil do candidato;
  • Análise de currículo;
  • Entrevista individual ou em grupo;
  • Entrevista para avaliação de proficiência em inglês/espanhol;
  • Dinâmica de grupo (se necessário);
  • Testes de conhecimentos / prática (se necessário);
  • Entrevista técnica com assessoria do consultor responsável;
  • Avaliação psicológica ou comportamental do candidato finalista;
  • Encaminhamento de laudo/relatório;
  • Referência profissional (se necessário).

Intermediação de Estágio

Intermediação de Estágio

Disponibilizamos nosso know-how para assessorar a sua empresa no processo de Estágio, através de:

  • Capacitação
  • Acompanhamento do Estágio
  • Supervisão Administrativa de Estágio

Como na seleção dos seus profissionais, a seleção dos seus estagiários também deve ser um processo rigoroso e com garantia de qualidade.

Estrutura de Carreira e Remuneração

Estrutura de Carreira e Remuneração

A ECR (Estrutura de Carreira e Remuneração) tem como objetivo dar suporte a organização no processo de Gestão de Pessoas; definindo e informando as atribuições, deveres, responsabilidades e remunerações de cada cargo e estabelecendo, de forma clara e objetiva, os critérios e formas de avaliação para movimentações horizontais e/ou verticais do capital intelectual da empresa.

Avaliação Psicossocial

Avaliação Psicossocial

A Avaliação Psicossocial tem como propósito identificar aspectos que possam comprometer a segurança dos trabalhadores no desempenho de suas atividades profissionais, principalmente na sua atuação em espaço confinado e nas atividades que envolvem trabalho em altura, conforme exigências contidas nas NR’s 33 e 35 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Além da exigência para as NR’s citadas, o MTE também recomenda esta avaliação para profissionais que atuam em atividades relacionadas ao armazenamento, manuseio e transporte de líquidos, conforme NR 20, bem como para profissionais que atuam diretamente na prevenção e combate à incêndio, conforme prevê a NR 23.

Dispondo de uma equipe de psicólogos habilitados para a realização deste serviço a ValorH Consultoria reitera seu compromisso com clientes/parceiros no cumprimento das normas que assegurem a saúde e a segurança dos colaboradores, bem como na promoção da qualidade de vida dentro das Organizações.